مقدمة عن شركة المجموعة
شركة داليان للخزف الكهربائي (رمز السهم: 002606) ، تأسست في عام 1915، وهي أكبر مزود خدمي لعوازل الخطوط الخزفية في الصين، وشركة أساسية في سلسلة توريد صناعة الطاقة الكهربائية الصينية. يبلغ عدد موظفي الشركة أكثر من 2000 شخص، ويقع المقر الإداري الرئيسي في مدينة هانغتشو، والمقر التجاري الرئيسي في مدينة داليان.
تتخصص الشركة في البحث والتطوير المنهجي، التصميم، التصنيع، التسويق والخدمة لمنتجات العوازل عالية الجودة بكامل السلسلة والمواصفات مثل العوازل الخزفية المعلقة القرصية، العوازل الخزفية العمودية القضيبية، العوازل المركبة، إلخ. تُستخدم المنتجات على نطاق واسع في مجالات الشبكة الذكية وطاقة الكهرباء والبناء الأخضر والتصنيع الذكي والنقل الذكي.
تلتزم الشركة باستراتيجية التنمية الثلاثية "الجودة، الخدمة، الابتكار" ، وتبني بنشاط آلية ابتكار رائدة في الصناعة "البحث، التعليم، الإنتاج، الاستخدام، الخدمة" ، مع فريق بحث وتطوير تقني ناضج، عمليات إنتاج وتكنولوجيا اختبار متقدمة، نظام خدمة منتجات كامل، لتزويد العملاء بمنتجات وخدمات عالية الجودة ومستقرة، وتحظى بتفضيل عملاء الشبكات المحلية والخارجية مثل شبكة الدولة للكهرباء، شبكة الكهرباء الجنوبية، إلخ. حصلت على العديد من الجوائز مثل "منتج الجائزة الذهبية للجودة الوطنية" ، "الجائزة الخاصة للتقدم العلمي والتكنولوجي الوطني" ، "بطل التصنيع الفردي لوزارة الصناعة وتكنولوجيا المعلومات" ، "العلامة التجارية الأكثر تأثيرًا في صناعة الأجهزة الكهربائية الصينية" ، "جائزة التقدم العلمي والتكنولوجي الوطني من الدرجة الأولى" ، "جائزة التقدم العلمي والتكنولوجي الوطني من الدرجة الثانية" ، وغيرها.
في المستقبل، ستواصل الشركة دائمًا تنفيذ المهمة المجيدة المتمثلة في أن "تكون طريقًا للطاقة الكهربائية العالمية، وتتصدر قمة الخزف الكهربائي العالمي" ، وترث روح الحرفية المئوية لصناعة الخزف، وتسعى لتصبح المورد الأمثل للطاقة الكهربائية العالمية.
سنة التأسيس
براءات الاختراع للشركة
خبرة التصدير
كمية المبيعات (خطوط فائقة الجهد) أكثر من
بالنظر إلى المئة عام الماضية، بدأت شركة داليان للخزف الكهربائي في الظهور خلال استكشاف الصناعة الحديثة، ونمت خلال تقدم الصين الجديدة، وازدهرت خلال نهضة الأمة. من جنين أول عوازل خزفية معلقة في الصين الجديدة، إلى المشاركة في بناء أول مشروع نقل تيار مستمر فائق الجهد بجهد ±1,100 كيلو فولت في العالم في القرن الحادي والعشرين؛ من التصدير المتعثر لمنتجات فئة واحدة في عصر الاقتصاد المخطط، إلى سلسلة منتجات العلامة التجارية "Three Arrows" التي تضيء لآلاف الشبكات الكهربائية في أكثر من مئة دولة ومنطقة على طول "الحزام والطريق" ، كان مسار مصير داليان للخزف الكهربائي دائمًا متزامنًا مع نهضة الصناعة الوطنية ومشاريع الشبكات الكهربائية. هذا ينبع من مهمتنا "تكون طريقًا للطاقة الكهربائية العالمية، وتتصدر قمة الخزف الكهربائي العالمي" ، وهو أيضًا النية الأصلية التي تمسك بها موظفو داليان للخزف الكهربائي دائمًا.
كشاهد عيان على تطور داليان للخزف الكهربائي الذي يربط الماضي بالحاضر، أعرف جيدًا أن الإنجازات اليوم لم تأت بسهولة. الآن، بعد أن تسلمت عصا "إعادة خلق مجد مئة عام لداليان للخزف الكهربائي" ، أشعر بمسؤولية كبيرة. في رحلة المئة عام الجديدة، سأستمر في تعزيز الاندماج العميق للثقافة المؤسسية والإدارة التشغيلية، وأقود موظفي داليان للخزف الكهربائي للتمسك بتوجيه "ثقافة الخير" ، والالتزام بالقيم المؤسسية "الجودة، الخدمة، الابتكار، الإنسان، الازدهار" ؛ والاستمرار في التعمق في مجال "العوازل الخزفية" ، وتحقيق التكرار المستمر للمنتجات والاختراقات التقنية؛ وتنفيذ استراتيجية التنمية "دفع مزدوج" للسوق المحلية والخارجية بحزم، وتعزيز قفزة الشركة من التصنيع التقليدي إلى التصنيع الذكي بقوى إنتاجية جديدة.
"تحدي الصعوبات القصوى والسعي إلى الأهداف الأبعد" ، هو الرمز الروحي لعبور داليان للخزف الكهربائي لمئة عام."الطريق قد يكون بعيدًا، لكن السير حتمًا سيوصلك" — سنحمي أمان الشبكات الكهربائية العالمية بمنتجات أفضل، هذا هو وعدنا للصناعة؛ "الأمر قد يكون صعبًا، لكن العمل عليه حتمًا سينجح" — سنمكن تنمية الطاقة الخضراء بابتكار أقوى، هذا هو تحملنا للعصر.
تكون طريقًا للطاقة الكهربائية العالمية، وتتصدر قمة الخزف الكهربائي العالمي
تصبح المورد الأمثل للطاقة الكهربائية العالمية
الجودة: وضع الجودة في مقام أول، تزويد العملاء العالميين بأفضل المنتجات.
الخدمة: المستخدم أولاً، الخدمة في مكانها، إرضاء العملاء.
الابتكار: تحقيق ابتكار مواد المنتجات، ابتكار العمليات والمعدات، ابتكار الإدارة التشغيلية، ورفع القيمة.
الإنسان: اعتبار الإنسان كأساس، معاملة حسنة للموظفين، فعل الخير وتهذيب الأخلاق، بناء الانسجام.
الازدهار: تحقيق أقصى فائدة للشركة والموظفين، وبالتالي تقديم مساهمة أكبر للمجتمع.
الصدق: يرى الحقيقة بالقلب النقي، البحث عن الحقيقة من الوقائع، الإنسان صادق القول
التواضع: رؤية الفضيلة والتفكير في المساواة، التأمل الداخلي، التصرف بصدور منفتحة
الكفاح: الحماس والمبادرة، التوحد والعمل معًا، تحمل المسؤولية
الإيثار: فعل الخير وتراكم الفضائل، بناء الانسجام، امتلاك قلب إيثاري
الامتنان: الامتنان للعملاء، الامتنان للشركة، السعي لتحقيق التنمية المشتركة